La pandemia lo ha cambiado todo y ha dado lugar a un nuevo paradigma en el trabajo, “La Gran Renuncia” con millones de personas dejando sus trabajos en Estados Unidos y todo el mundo, la necesidad del teletrabajo, el auge de las enfermedades psicosociales, como estrés, ansiedad y depresión, el nomadismo digital, la incertidumbre global y la crisis energética, plantean un escenario nuevo para los trabajadores y para las empresas.

Los individuos por primera vez se han parado y han reflexionado sobre sus vidas, sus trabajos y la relación que quieren tener con sus empresas, dando lugar a una nueva conciencia entre los trabajadores.